Gestão de Pessoas: cases e tendências de RH
O Gestão de Pessoas é um podcast da Foursales Company que entrevista executivos e especialistas em RH do Brasil. Aborda cases, tendências e boas práticas de gestão de pessoas. É atualmente o podcast de RH mais assistido do país, com audiência de mais de 50 mil profissionais. Novos episódios são lançados todas as sextas-feiras.
Episódios
#278: Como mapear riscos psicossociais e transformar dados em ação, Case Sodexo | Gestão de Pessoas.
Como transformar o mapeamento de riscos psicossociais em ações concretas nas empresas 🚀Assista agora e descubra como utilizar dados e indicadores para prevenir riscos, apoiar decisões estratégicas e construir ambientes de trabalho mais saudáveis.No episódio 278 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Alessandra Peixoto, Diretora de Recursos Humanos da Sodexo, para revelar:• Como mapear riscos psic
#277: Como construir um pipeline de líderes de alta performance, Case John Deere | Gestão de Pessoas.
O caminho para construir um pipeline de liderança de alta performance 🚀Assista agora e descubra como desenvolver líderes preparados para sustentar o crescimento, fortalecer a cultura organizacional e impulsionar resultados.No episódio 277 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Wellington Silverio, Diretor de Recursos Humanos LATAM da John Deere, para revelar:• Como estruturar um pipeline de lider
#276: Por que bem-estar deixou de ser diferencial e virou pré requisito nas empresas | Gestão de Pessoas.
Por que o bem-estar virou pré-requisito nas empresas 🚀 Assista agora e descubra por que o cuidado com as pessoas deixou de ser apenas um diferencial e se tornou essencial para a sustentabilidade das organizações. No episódio 276 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Renata Rivetti, fundadora da Reconnect Happiness at Work, pesquisadora e autora, para revelar: • Por que o bem-estar se tornou um p
#275: Como usar mídias sociais para fortalecer a marca empregadora, Case iFood | Gestão de Pessoas.
O caminho para construir uma marca empregadora forte nas mídias sociais 📱Assista agora e descubra como utilizar as redes sociais de forma estratégica para fortalecer a reputação da empresa, comunicar sua cultura e atrair os talentos certos.No episódio 275 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Vinicius Araújo, Employer Brand Manager do iFood, para revelar:• Como transformar as mídias sociais em f
#274: Como usar upskilling e reskilling para aumentar a performance das equipes, Case Mapfre | Gestão de Pessoas.
O caminho para usar upskilling e reskilling como alavancas de performance 🚀 Assista agora e descubra como o desenvolvimento contínuo de competências pode preparar equipes para os desafios do futuro e impulsionar resultados nas organizações.No episódio 274 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Ana Paula Berniz, Diretora de Recursos Humanos da Mapfre, para revelar:• Como usar upskilling e reskilli
#273: Como usar capacitação como estratégida de R&S diante da escassez de talentos, Case Tereos | Gestão de Pessoas.
O caminho para transformar capacitação em estratégia de recrutamento 🚀 Assista agora e descubra como a formação de pessoas pode ajudar empresas a enfrentarem a escassez de mão de obra e fortalecerem sua estratégia de atração de talentos. No episódio 273 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Rui Carvalho, Director of Human Resources da Tereos, para revelar: • Como usar a capacitação como ferramen
#272: Como conduzir processos complexos de gestão de mudança | Gestão de Pessoas.
O caminho para conduzir processos complexos de gestão de mudança nas empresas 🚀Assista agora e descubra como estruturar mudanças organizacionais de forma mais estratégica, humana e sustentável.No episódio 272 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Raquel Costa, Country Manager da Prosci, para revelar:• Como conduzir processos complexos de gestão de mudança com mais clareza e efetividade• Os princ
#271: Como a reforma tributária pode aumentar a Pejotização e o que fazer a respeito | Gestão de Pessoas.
O impacto da reforma tributária na pejotização e nas relações de trabalho 🚀 Assista agora e descubra como as mudanças tributárias podem influenciar os modelos de contratação, ampliar os debates sobre pejotização e exigir novas estratégias das empresas. No episódio 271 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Rafael Nichele, Advogado Tributarista, Autor e Sócio do Rafael Nichele Advogados Associados
#270: Como extrair o potencial estratégico dos programas de estágio, Case Nomad | Gestão de Pessoas.
O caminho para transformar programas de estágio em estratégias de crescimento e inovação 🚀Assista agora e descubra como desenvolver jovens talentos pode fortalecer a cultura organizacional e gerar vantagem competitiva para as empresas.No episódio 270 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Luiza Rubio, Diretora de Pessoas da Nomad, para revelar:• Como estruturar programas de estágio mais estratégi
#269: Como usar tecnologia na gestão de recompensas, Case Unilever | Gestão de Pessoas.
O caminho para uma gestão de recompensas mais estratégica com tecnologia 🚀Assista agora e descubra como a tecnologia pode transformar a forma como as empresas estruturam, gerenciam e comunicam suas práticas de recompensas. No episódio 269 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Petr Hon, HR Director da Unilever, para revelar:• Como usar a tecnologia para tornar a gestão de recompensas mais eficien
#268: Como gerir o RH em empresas com mais de 7 mil colaboradores, Case Cielo | Gestão de Pessoas.
O caminho para uma gestão estratégica de RH em empresas com mais de 7 mil colaboradores 🚀Assista agora e descubra como estruturar a área de Recursos Humanos para gerar impacto real nos resultados e na cultura organizacional.No episódio 268 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Angélica Peres, CHRO da Cielo, para revelar:• Como estruturar o RH para atuar de forma estratégica em grandes organizaçõ
#267: Como usar dados para melhorar a jornada do colaborador, Case MRV | Gestão de Pessoas.
Como utilizar dados para transformar a jornada do colaborador 🚀Assista agora e descubra como o uso estratégico de dados pode impulsionar resultados e fortalecer a experiência dos colaboradores nas organizações.No episódio 267 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Junia Galvão, diretora executiva de administração e desenvolvimento da MRV, para revelar:• Como utilizar dados para aprimorar a jornad
#266: NR-1: Como gerir riscos psicossociais na prática, Case MDS Group | Gestão de Pessoas.
NR-1 e a gestão de riscos psicossociais nas empresas 🚀Assista agora e descubra como estruturar práticas eficientes para promover saúde mental e fortalecer a cultura organizacional.No episódio 266 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Luciana Lopardo, Vice-presidente de RH da MDS Group, para revelar:• Como aplicar a NR-1 na gestão de riscos psicossociais na prática• Os principais desafios enfrent
#265: Como desenvolver protagonismo e autorresponsabilidade em momentos de adversidade | Gestão de Pessoas.
Como desenvolver protagonismo e autorresponsabilidade mesmo diante das adversidades 🚀Assista agora e descubra como assumir o controle da sua trajetória profissional, mesmo em cenários desafiadores.No episódio 265 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Luciana Deretti, psicóloga, psicanalista, palestrante e autora do livro Invencível, para revelar:• Como desenvolver protagonismo mesmo quando o con
#264: Como programas de estágio e trainee podem acelerar a adoção de IA, Case Casas Bahia | Gestão de Pessoas.
Como utilizar programas de estágio e de trainee para acelerar a adoção de IA nas empresas 🚀 Assista agora e descubra como os jovens talentos podem impulsionar a transformação digital e fortalecer a cultura de inovação nas organizações. No episódio 264 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Déia Nunes, CHRO do Grupo Casas Bahia, para revelar: • Como programas de estágio e trainee podem acelerar a
#263: Como criar uma cultura organizacional escalável, Case Pátria Investimentos | Gestão de Pessoas.
Como criar uma cultura organizacional escalável nas empresas 🚀Assista agora e descubra como fortalecer a cultura corporativa enquanto o negócio cresce e se transforma.No episódio 263 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Adriana Cambiaghi, Global Senior HR Director da Pátria Investimentos, para revelar:• Como estruturar uma cultura organizacional preparada para escalar com o crescimento da empre
#262: Como construir um modelo de trabalho flexível que funcione, Case Wellhub | Gestão de Pessoas.
Como construir um modelo de trabalho flexível que funcione nas organizações 🚀Assista agora e descubra como estruturar estratégias de flexibilidade capazes de fortalecer a cultura organizacional e impulsionar resultados.No episódio 262 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Natalia Alves, VP of Global Talent Strategy and Experience da Wellhub, para revelar:• Como estruturar modelos de trabalho fle
#261: Como construir uma marca empregadora forte, Case TCS | Gestão de Pessoas.
Como construir uma marca empregadora forte nas empresas 🚀Assista agora e descubra como fortalecer a reputação da sua organização como empregadora e atrair os melhores talentos do mercado.No episódio 261 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Renato Sposito, Director of Human Resources da Tata Consultancy Services, para revelar:• Como estruturar uma estratégia consistente de marca empregadora• Os
#260: Como acelerar a mudança cultural e qualificar times na era da IA | Gestão de Pessoas.
Como acelerar a mudança cultural e qualificar colaboradores na era da IA? 🚀 Assista agora e descubra como preparar pessoas e lideranças para os desafios da transformação digital. No episódio 260 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Milena Almeida, Diretora de Recursos Humanos da Oracle, para revelar: • Como acelerar a mudança cultural nas organizações• Estratégias para qualificar talentos na er
#259: Como lidar com a escassez de profissionais operacionais, Case Jamef | Gestão de Pessoas.
Como enfrentar a escassez de profissionais operacionais nas empresas? 🚀No episódio 259 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Sergio Povoa, CHRO da Jamef Transportes, para compartilhar o case da empresa e revelar como a organização vem lidando com a falta de mão de obra operacional de forma estratégica.Você vai aprender:• Como estruturar estratégias eficazes de atração de profissionais operaciona
#258: Como estruturar planos de carreira efetivos, Case Grupo Elfa | Gestão de Pessoas
Como estruturar planos de carreira que funcionem de verdade 🚀Assista agora e entenda como construir trilhas de desenvolvimento que impulsionam o crescimento dos colaboradores e o sucesso do negócio.No episódio 258 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Fred Lopes, Diretor de Recursos Humanos & Head de Sustentabilidade do Grupo Elfa, para discutir:• Os pilares para estruturar planos de carreir
#257: Reforma tributária e impactos na folha de pagamento: Como se preparar | Gestão de Pessoas.
O que muda na folha de pagamento com a reforma tributária? ⚖️Assista agora e descubra como antecipar os impactos dessa transformação profunda no ambiente corporativo.No episódio 257 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Rafael Nichele, Advogado Tributarista, Sócio e Autor, para esclarecer:• Como a reforma tributária impacta diretamente a folha de pagamento• Quais riscos e oportunidades surgem pa
#256: Como cocriar soluções de RH com os colaboradores, Case Roche | Gestão de Pessoas.
Como cocriar soluções de RH com os colaboradores? 💬Assista agora e entenda como a construção coletiva pode fortalecer a cultura organizacional e impulsionar o engajamento.No episódio 256 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Paula Santos, Diretora de RH Associada da Roche Diagnóstica, para uma conversa profunda sobre:• O papel da escuta ativa na criação de soluções de RH mais eficazes• Como enga
#255: Como lidar com ansiedade e stress no trabalho com Consciências Modulares | Gestão de Pessoas.
Como lidar com ansiedade e stress no ambiente de trabalho? 🧠No episódio 255 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Walmir Bandeira, psicólogo, fundador da BT Tecnologia e criador do método das Consciências Modulares, para uma conversa profunda sobre saúde mental no ambiente corporativo.Neste episódio, você vai descobrir:• O que são as Consciências Modulares e como aplicá-las no dia a dia• Como id
#254: Saúde mental no trabalho: Insights do maior estudo de bem-estar do Brasil | Gestão de Pessoas.
O maior estudo sobre saúde mental nas empresas brasileiras 🚀Assista agora e descubra os principais dados e aprendizados sobre o bem-estar no ambiente corporativo.No episódio 254 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Luiz Gonzalez, CEO e Co-founder da Vidalink, para compartilhar:• Os resultados do maior estudo sobre saúde mental no trabalho do Brasil• Como os dados podem orientar decisões estraté
#253: Como usar gamificação para engajar colaboradores, Case Brasilprev | Gestão de Pessoas.
Como usar a gamificação para transformar a comunicação interna e engajar colaboradores? 🚀No episódio 253 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Fernando Oliveira, Superintendente de Pessoas da Brasilprev, para compartilhar como a gamificação foi usada como ferramenta estratégica para promover engajamento e inovação.Neste episódio, você vai descobrir:• Como a gamificação pode melhorar a comunicaçã
#252: Como fazer evolução cultural em grandes empresas, Case Bradesco | Gestão de Pessoas.
Como conduzir evolução cultural em grandes empresas? 🧭Assista agora e descubra como transformar a cultura organizacional de forma estratégica em estruturas corporativas complexas.No episódio 252 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Soraya Bahde, Diretora de Cultura e Talentos do Bradesco, para revelar:• Os bastidores da evolução cultural no Bradesco• Como promover mudanças em larga escala com c
#251: Como desenvolver o autoconhecimento em líderes e times | Gestão de Pessoas.
O poder do autoconhecimento na liderança e nas organizações 🧠⠀Assista agora e descubra como desenvolver o autoconhecimento pode transformar culturas, melhorar resultados e fortalecer lideranças.⠀No episódio 251 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Noéle Gomes, CEO da Colméia Educação e Negócio, para explorar:• Como o autoconhecimento impacta a liderança e o desempenho das equipes• Estratégias p
#250: Como desenvolver novas lideranças na prática, Case Bem Brasil | Gestão de Pessoas.
Como formar novas lideranças alinhadas à cultura e à estratégia do negócio? 👥Assista agora ao episódio 250 do Podcast Gestão de Pessoas e descubra como a Bem Brasil está estruturando programas de desenvolvimento de líderes com foco em performance e crescimento sustentável.Neste episódio, Franciele Reis, Head de Relações Humanas da Bem Brasil, compartilha:• Como preparar novas lideranças com base e
#249: Como integrar culturas após fusões e aquisições, Case Carrefour e Grupo Big | Gestão de Pessoas.
Como integrar culturas organizacionais após uma fusão? 🔄Assista agora e descubra como transformar desafios culturais em oportunidades de crescimento após processos de fusão e aquisição.No episódio 249 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Natália Mauad, Diretora de RH Sênior do Carrefour, que compartilhou:• Como foi o processo de integração cultural entre Carrefour e Grupo Big• Os principais des
#248: Como a Barry Callebaut forma líderes que sustentam a cultura organizacional | Gestão de Pessoas.
Como desenvolver líderes para sustentar a cultura organizacional? 🧭Assista agora e entenda como o desenvolvimento de lideranças pode se tornar um diferencial estratégico para fortalecer a cultura da sua empresa.No episódio 248 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Alex Mendes, Diretor de RH LATAM da Barry Callebaut, para explorar:• A importância de formar líderes alinhados à cultura corporativa•
#247: Como aplicar o DISC de forma estratégica nas empresas | Gestão de Pessoas.
Tudo o que você precisa saber sobre o DISC antes de usar na sua empresa 🚀Assista agora e descubra como utilizar essa ferramenta de forma estratégica e ética em sua gestão.No episódio 247 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Alexandre Ribas, presidente da TTI Success Insights Brasil, para revelar:• Como o DISC pode apoiar decisões estratégicas em gestão de pessoas• Os principais erros e mitos na
#246: Tendências de RH para 2026 | Gestão de Pessoas.
As tendências que vão transformar o RH até 2026 🚀Assista agora e descubra o que esperar do futuro da gestão de pessoas, com insights sobre tecnologia, cultura e liderança.No novo episódio do Podcast Gestão de Pessoas, exploramos:• As principais tendências que devem impactar o RH em 2026• Como a tecnologia e a IA estão moldando o futuro do trabalho• O papel da liderança e da cultura organizacional
#245: Como montar times de alta performance, Case Biogen | Gestão de Pessoas
Como montar times de alta performance nas organizações 🚀Assista agora e entenda quais são os pilares fundamentais para desenvolver equipes engajadas, produtivas e alinhadas à estratégia do negócio.No episódio 245 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Thiago Assad, Global Director of People & Organizational Development da Biogen, para revelar:• Como identificar e desenvolver talentos para tim
#244: Como a Rappi enxerga a regulamentação do trabalho digital | Gestão de Pessoas.
A visão da Rappi sobre regulamentação do trabalho digital nas plataformas 🚀Assista agora e descubra como a empresa enxerga os desafios e caminhos possíveis para o futuro do trabalho em modelos digitais.No episódio 244 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Martin Martorell, Strategic Advisor & Partner da Rappi, para compartilhar:• A visão da Rappi sobre modelos regulatórios em plataformas dig
#243: Como qualificar colaboradores em inteligência artificial, Case Atos | Gestão de Pessoas.
Como qualificar colaboradores em IA nas empresas 🚀Assista agora e descubra como preparar sua equipe para os desafios e oportunidades da inteligência artificial.No episódio 243 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Patricia Estima, Diretora Executiva de RH da Atos, para compartilhar:• Como a Atos está qualificando seus times em IA e novas tecnologias• Quais os principais desafios na adoção da int
#242: O futuro dos talentos juniores na era da IA | Gestão de Pessoas.
👩💻 O futuro dos talentos juniores na era da inteligência artificial está sendo reescrito agora.No episódio 242 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Deborah Abi-Saber, Vice-presidente de Pessoas do QuintoAndar, para discutir:• Como a IA está impactando o início da carreira de jovens profissionais• Os desafios e oportunidades no desenvolvimento de talentos juniores• O papel das lideranças na for
#241: Como estruturar programas de DEI com impacto real, Case Claro | Gestão de Pessoas.
Como estruturar programas de DEI com impacto real? 🌈No episódio 241 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Daniely Gomiero, Diretora de DHO da Claro, para uma conversa sobre os bastidores e os avanços da empresa em diversidade, equidade e inclusão.Assista agora e descubra:• Como tornar a agenda de DEI parte da estratégia do negócio• Quais os principais desafios e aprendizados da Claro nessa jorna
#240: IA no RH: como usar de forma ética e responsável | Gestão de Pessoas.
Como usar inteligência artificial no RH com ética e responsabilidade? ⚖️🤖No episódio 240 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Felipe Jun, Sócio da Cia de Talentos, para uma conversa essencial sobre o uso da IA nas práticas de recursos humanos.Neste episódio, você vai descobrir:• Quais são os principais dilemas éticos do uso de IA no RH• Como adotar a inteligência artificial de forma segura e tr
#239: Como reduzir os vieses da IA em processos seletivos | Gestão de Pessoas.
Como reduzir os vieses da IA em processos seletivos? ⚖️No episódio 239 do Podcast Gestão de Pessoas, conversamos com Paulo Córdova, professor e escritor, sobre como a inteligência artificial pode impactar — positiva ou negativamente — as decisões de recrutamento.Neste papo direto e esclarecedor, você vai entender:• Quais os principais vieses que podem surgir com o uso da IA na seleção• Como mitiga
#238: Do T&D tradicional a um ecossistema de desenvolvimento: Case Natura | Gestão de Pessoas.
Como migrar do T&D tradicional para um ecossistema de desenvolvimento? 🚀Assista agora e descubra como transformar sua área de Treinamento & Desenvolvimento em uma jornada contínua de aprendizagem estratégica.No episódio 238 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Isabella Petinari, Talent Development Manager da Natura, para revelar:• Como a Natura vem reinventando o modelo de T&D• Os p
#237: Alta performance em RH: como gerir pessoas em PMEs com estratégia | Gestão de Pessoas.
Como alcançar alta performance no RH de pequenas e médias empresas? 🚀No episódio 237 do Podcast Gestão de Pessoas, conversamos com Gabrielly Reis, Gerente de Gente e Gestão da States Media, sobre como transformar o RH de PMEs em um verdadeiro motor de crescimento.Neste episódio, você vai aprender:• Como estruturar um RH estratégico mesmo com recursos limitados• Os principais desafios e soluções pa
#236: Como criar processos e cultura de escuta ativa, Case Porto Seguro | Gestão de Pessoas.
Escuta ativa como estratégia de cultura organizacional 🚀Assista agora e descubra como transformar a escuta ativa em um diferencial competitivo nas empresas.No episódio 236 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Patricia Coimbra, Diretora de Gente e Cultura da Porto, para compartilhar:• Como estruturar processos de escuta ativa nas organizações• Os impactos da escuta na cultura e no engajamento da
#235: Como inovar em gestão de pessoas com dados e IA, Case OLX | Gestão de Pessoas.
Como inovar na gestão de pessoas com dados e IA? 🚀Assista agora e descubra como a inteligência artificial está sendo usada para transformar o RH em uma área cada vez mais estratégica.No episódio 235 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Christiane Berlinck, CHRO do Grupo OLX, para revelar:• Como dados e IA estão moldando o futuro da gestão de pessoas• Iniciativas práticas de inovação em RH no Gr
#234: O novo papel dos HRBPs para impulsionar carreiras e resultados | Gestão de Pessoas.
O novo papel dos HRBPs nas organizações 🚀 Assista agora e entenda como esses profissionais podem impulsionar carreiras e acelerar resultados estratégicos. No episódio 234 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Letícia Coletto, VP de RH da Recarga Pay, para explorar: • Como os HRBPs podem atuar como parceiros de negócio e aceleradores de performance• A importância da escuta ativa, influência e vis
#233: O papel estratégico do RH em crises: lições da maior enchente do Brasil | Gestão de Pessoas.
O papel do RH em crises: lições da maior enchente da história do Brasil. Assista agora e descubra como o RH pode ser protagonista em momentos críticos, promovendo cuidado com as pessoas e fortalecendo a cultura organizacional. No episódio 233 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Déa Machaddo, Diretora de Gente e Gestão do Grupo Guarida, para revelar: • Como o RH pode liderar iniciativas estraté
#232: Como mapear redes internas para consolidar a cultura de IA | Gestão de Pessoas
Como mapear redes internas e acelerar a cultura de IA 🚀Assista agora e descubra como as conexões informais dentro das organizações podem ser o fator decisivo para consolidar uma cultura voltada para inteligência artificial.No episódio 232 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Ignácio García, Founder da GarciAIgnacio Network Thinking, para compartilhar:• Como mapear e ativar redes internas para f
#231: RH Digital como integrar tecnologia à gestão de pessoas, case Magalu, com Wiliam Santos | Gestão de Pessoas.
O futuro do RH é digital 🚀Assista agora e descubra como o Magalu está integrando tecnologia à gestão de pessoas para transformar a experiência dos colaboradores e impulsionar resultados.No episódio 231 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Wiliam Santos, Diretor de Gestão de Pessoas do Magalu, para compartilhar:• Como o RH pode ser protagonista da transformação digital• Estratégias para digitali
#230: Como fazer uma capacitação altamente estratégica, Case DHL Express, com Priscila Giabardo.
Como transformar capacitação em vantagem competitiva? 🚀 Assista agora e descubra como a DHL Express estrutura programas de capacitação altamente estratégicos, com impacto direto nos resultados do negócio. No episódio 230 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Priscila Giabardo, Diretora de Recursos Humanos da DHL Express, para compartilhar: • Como a DHL alinha capacitação à estratégia corporativa
#229 : Como usar employee experience e cultura para impulsionar performance, com Suzie Clavery.
Employee experience como estratégia de alta performance 🚀 Assista agora e descubra como transformar a cultura organizacional em uma alavanca de resultados!No episódio 229 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Suzie Clavery, CHRO LATAM da TotalPass Brasil, para um bate-papo sobre: • Como criar experiências que engajam e impulsionam performance• O papel do RH na construção de uma cultura forte e
#228: Como o RH pode impulsionar o crescimento sustentável, Case Olist, com Patricia Tourinho.
O papel estratégico do RH no crescimento sustentável das empresas 🚀 Assista agora e descubra como o RH pode impulsionar resultados consistentes e fortalecer a cultura organizacional. No episódio 228 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Patricia Tourinho, VP de Recursos Humanos e Jurídico da Olist, para explorar: • Como o RH pode liderar a transformação cultural e o crescimento sustentável• Desa
#227: Transformação digital no RH, dados e IA como motores de inovação, com Rafael Arroyo.
O futuro do RH é agora: como dados e IA estão moldando a gestão de pessoas na Amazon 🚀 Assista agora e descubra como a tecnologia pode potencializar a cultura organizacional e os resultados da sua empresa. No episódio 227 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Rafael Arroyo, Head Of People da Amazon, para revelar: • Como a Amazon utiliza dados e IA na gestão de pessoas• O impacto da cultura data-
#226: NR-1 2025：o que muda e como se preparar para as novas exigências, com Nina Cotrim.
NR-1 2025: o que muda e como as empresas devem se preparar ⚠️ No episódio 226 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Nina Cotrim, Gerente de Pessoas e Desenvolvimento Organizacional da Rede Santa Catarina, para falar sobre: • As principais mudanças da nova NR-1 previstas para 2025• Os impactos práticos para os profissionais de RH e Segurança do Trabalho• Como adaptar a cultura organizacional às n
#225: Como construir processos de recrutamento e seleção estratégicos em PMEs, com Christiana Mello.
Como tornar o recrutamento mais estratégico em PMEs? 🔍 Assista agora e descubra como estruturar processos seletivos eficientes, mesmo em empresas com equipes enxutas. No episódio 225 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Christiana Mello, Diretora de Unidade de Recrutamento da Catho, para compartilhar:• Os principais erros das PMEs ao contratar e como evitá-los• Como transformar o recrutamento
#224: Como equilibrar tecnologia e toque humano em programas de T&D, com Carolina Goyatá.
O equilíbrio entre tecnologia e humanização nos programas de T&D 🧠🤖Assista agora ao episódio 224 do Podcast Gestão de Pessoas e descubra como unir inovação e sensibilidade humana no desenvolvimento de talentos.Recebemos Carolina Goyatá, COO do DOT Digital Group, para explorar:• Como personalizar o aprendizado sem perder o toque humano;• Os impactos da transformação digital no T&D corporati
#223: Como construir pool de talentos para programas de sucessão, com Flávia Lima.
Como construir pools de talentos para programas de sucessão? 🚀 Assista agora e descubra como identificar, preparar e desenvolver talentos para lideranças futuras dentro das organizações. No episódio 223 do Podcast Gestão de Pessoas, recebemos Flávia Lima, Sócia Consultora em Gestão de Pessoas no Instituto Pieron, para revelar: • Como estruturar programas de sucessão eficazes• Principais desafios e
#222: NexGen: Tudo sobre o programa de formação de novos lideres da Sinqia, com Márcia Drysdale.
Descubra como estruturar programas de formação de novas lideranças que realmente funcionem! Na 222ª edição do Gestão de Pessoas, vamos conhecer o case inspirador do NexgEN, o programa interno de formação de lideranças da Sinqia. A nossa convidada para isso é a Márcia Drysdale, Diretora de RH da companhia. Formar líderes não é mais sobre cargos, e sim sobre comportamento, protagonismo e conexão com
#221: Geração Z no mercado de trabalho: como atrair, reter e engajar com sucesso, com Letícia Pavim.
Descubra como atrair, reter e engajar a geração Z na sua empresa! Na 221ª edição do Gestão de Pessoas, vamos revelar os segredos sobre o que realmente atrai a geração Z no mercado de trabalho. A nossa convidada para isso é a Letícia Pavim, cofundadora da Rede Pavim, empresa especializada no desenvolvimento e conexão das novas gerações ao ambiente corporativo. Entender as motivações dessa nova gera
#220: O futuro das estruturas de cargos e salários: tudo o que o RH precisa saber, com Adeildo Nascimento.
Descubra como se adaptar ao futuro dos modelos de cargos e salários!Na 220ª edição do Gestão de Pessoas, vamos explorar como a ascensão da IA no mundo corporativo está transformando a forma como as empresas organizam e remuneram seus times. O nosso convidado para isso é o Adeildo Nascimento, fundador da DHEO Consultoria.Com a tecnologia redefinindo a produtividade, a estrutura de cargos e remunera
#219: Colaboradores 60+: Como contratar, engajar e gerir bem, com Martin Henkel.
Descubra como contratar, engajar e gerir colaboradores 60+ de forma eficiente!Na 219ª edição do Gestão de Pessoas, vamos revelar os segredos para transformar a diversidade etária em um diferencial estratégico para sua empresa. O nosso convidado para isso é o Martin Henkel, fundador da SeniorLab e um dos principais especialistas do país em público 60+.Diante do aumento da longevidade, da baixa taxa
#218: Terceirização de times de T.I: Tudo o que o RH precisa saber, com Leonardo Barros e Sylvestre Mergulhão.
Descubra quais são os custos-benefícios e como terceirizar times de T.I!Na 218ª edição do Gestão de Pessoas, vamos desvendar tudo o que o RH precisa saber sobre a terceirização de profissionais de T.I. Os nossos convidados para isso são Sylvestre Mergulhão, CEO da Impulso, e Leonardo Barros, CEO da Framework Digital, fundadores de duas das maiores empresas brasileiras de terceirização de T.I.Com a
#217: Como potencializar a liderança feminina, Case Espaçolaser, com Mariana Costábile.
Descubra como potencializar a liderança feminina na sua empresa!Na 217ª edição do Gestão de Pessoas, vamos além do debate sobre diversidade e inclusão para explorar como fortalecer ainda mais a presença feminina na liderança. A nossa convidada para isso é a Mariana Costábile, CHRO da Espaçolaser.Muitos não sabem que organizações que valorizam e potencializam mulheres em cargos de gestão não só imp
#216: Programas de Vesting: como o RH pode ter sucesso na implementação, com Natalia Brotto e Fernanda Polidoro.
Descubra como estruturar Programas de Vesting bem-sucedidos!Na 216ª edição do Gestão de Pessoas, você vai conhecer sobre os Programas de Vesting, uma ferramenta poderosa para engajar colaboradores. As nossas convidadas para isso são Natalia Brotto, especializada em direito empresarial, e Fernanda Polidoro, especialista em direito trabalhista, ambas sócias do Brotto & Campello Advogados.Atrair
#215: Como equiparar gênero em cargos de liderança, Case MRV, com Junia Galvão.
Descubra como equiparar gênero em cargos de liderança!Na 215ª edição do Gestão de Pessoas, você vai conhecer o case de sucesso da MRV, a construtora com um dos maiores equilíbrios de gênero do setor na América Latina. A nossa convidada para isso é a Junia Galvão, Diretora Executiva de Adm e Desenvolvimento Humano da empresa.A equidade de gênero na construção civil vai além da inclusão – é uma estr
#214: Papel da cultura em projetos de internacionalização, Case Tigre, com Eloi Fernandes.
Descubra qual é o papel da cultura em projetos de internacionalização!Na 214ª edição do Gestão de Pessoas, você vai entender como a Tigre preserva sua essência cultural em projetos internacionais. O nosso convidado para isso é o Eloi Fernandes, Presidente da Tigre Tubos e Conexões nos EUA.Expandir um negócio para novos mercados vai muito além de ajustar processos e estratégias — a cultura organiza
#213: Impactos da IA nos programas de remuneração e como se preparar, Case Bayer, com Priscila Mendes.
Descubra como se preparar para os impactos da IA nos programas de remuneração!Na 213ª edição do Gestão de Pessoas, você vai entender como os programas de remuneração devem ser transformados pela inteligência artificial nos próximos anos. A nossa convidada para isso é a Priscila Mendes, Director Total Rewards LATAM da Bayer.Os avanços tecnológicos já estão transformando o mundo corporativo, e o imp
#212: Estratégias de diversidade e inclusão, Case Vivo, com Ana Cecilia do Valle.
Descubra como aumentar a diversidade e inclusão na sua empresa!Na 212ª edição do Gestão de Pessoas, você vai conhecer as estratégias que levaram a Vivo a atingir, em poucos anos, números impressionantes de diversidade e inclusão. A nossa convidada para isso é a Ana Cecilia, Diretora de Gestão de Talentos e Transformação Cultural da empresa.A D&I não é apenas uma tendência, mas um pilar estraté
#211: Como desenvolver pessoas de forma estratégica, Case Bacio di Latte, com Fernando Cunha.
Descubra tudo o que você precisa saber sobre como desenvolver pessoas de forma eficiente e estratégica!Na 211ª edição do Gestão de Pessoas, você vai conhecer as estratégias da Baccio di Latte para extrair resultados exponenciais de programas de desenvolvimento. O nosso convidado para isso é o Fernando Cunha, Diretor de Treinamento e Desenvolvimento da Bacio di Latte e ex-Gerente de T&D do McDo
#210: Como ter sucesso com programas de incentivo e engajamento, Case Sanofi, com Fernanda Palmer.
Descubra tudo o que você precisa saber sobre como ter sucesso em programas de incentivo e engajamento!Na 210ª edição do Gestão de Pessoas, você vai conhecer como uma das maiores farmacêuticas do mundo, a Sanofi, tem atuado em programas de incentivo e engajamento. A nossa convidada para isso é a Fernanda Palmer, Head de pessoas e cultura na Unidade de Consumo da empresa.Investir em iniciativas que
#209: Formação internacional: tudo o que o RH precisa saber, com Diogo Rodrigues, Fundador e Diretor da YES Intercâmbio.
Descubra tudo o que você precisa saber sobre como implementar a formação internacional no RH da sua organização!Na 209ª edição do Gestão de Pessoas, você vai conhecer tudo sobre formação internacional e como ela pode transformar carreiras e organizações. O nosso convidado para isso é o Diogo Rodrigues, Fundador e Diretor da YES Intercâmbio e um dos maiores especialistas do país no tema.Hoje, o mer
#208: Diversidade e inclusão como um dos pilares centrais da empresa, Case Livelo, com Danielle Lopes, Diretora de Pessoas e Transformação.
Descubra tudo o que você precisa saber sobre como implementar as melhores práticas de D&I na sua empresa!Na 208ª edição do Gestão de Pessoas, você vai conhecer o grande case de sucesso da Livelo em diversidade e inclusão. A nossa convidada para isso é a Danielle Lopes, Diretora de Pessoas e Transformação da empresa.Não é segredo que organizações que valorizam diferentes perspectivas alcançam a
#207: Gestão de dados no RH: Como atuar de forma estratégica, com Letícia Pozza, CEO e Co-fundadora do Odd Studio.
Descubra tudo o que você precisa saber sobre como atuar de forma estratégica na gestão de dados!Na 207ª edição do Gestão de Pessoas, você vai aprender a transformar dados em insights estratégicos para o seu RH. A nossa convidada para isso é a Letícia Pozza, CEO e Co-fundadora do Odd, um estúdio especializado em gestão de dados que ajuda empresas a pensar novas formas de analisar e apresentar dados
#206: Como fazer uma boa gestão de clima organizacional, Case Bob's, com Adriana Ferraz, Gerente de Gente e Gestão.
Descubra tudo o que você precisa saber sobre como fazer uma boa gestão de clima organizacional na sua empresa!Na 206ª edição do Gestão de Pessoas, você vai conhecer as estratégias do Bob’s para garantir uma boa gestão de clima organizacional. A nossa convidada para isso é a Adriana Ferraz, Gerente de Gente e Gestão da organização.No cenário corporativo atual, onde o bem-estar é o foco principal, c
#205: História e aprendizados de um Gerente de Planta que se tornou Diretor de RH, com Geraldo Simões Netto da Arcor.
Descubra tudo o que você precisa saber sobre como implementar a sistematização de processos no seu RH!Na 205ª edição do Gestão de Pessoas, você vai conhecer a trajetória e as dicas de Geraldo Simões Netto, que passou de Gerente de Planta a Diretor de Pessoas em uma das maiores corporações de alimentos da América do Sul, a Arcor.Com os avanços tecnológicos e a automação transformando o ambiente cor
#204: O Papel do RH na Cultura e Valores da empresa, case Bracell, Marcela Fagundes Pereira, Gerente Sênior de RH.
Descubra tudo o que você precisa saber sobre como impulsionar as estratégias de gestão cultural da sua empresa!Na 204ª edição do Gestão de Pessoas, você vai conhecer as estratégias da Bracell para gerir com eficiência sua cultura e valores. A nossa convidada para isso é a Marcela Fagundes Pereira, Gerente Sênior de Recursos Humanos da empresa.Organizações com uma cultura sólida e valores bem defin
#203: Como fazer gestão de desempenho como um especialista, Francisco de Mello, fundador e CEO da Qulture.Rocks.
Descubra tudo o que você precisa saber sobre como fazer gestão de desempenho como um especialista!Na 203ª edição do Gestão de Pessoas, você vai entender o impacto da cultura organizacional no seu negócio e como desenvolver uma gestão de desempenho que impulsione os seus resultados. O nosso convidado para isso é o Francisco de Mello, fundador e CEO da Qulture.Rocks, principal plataforma de gestão d
#202: Como usar dados para otimizar a diversidade organizacional, com Lucas Silva, Fundador e CEO da DiversiDATA.
Descubra tudo o que você precisa saber sobre como usar dados para impulsionar a diversidade organizacional!Na 202ª edição do Gestão de Pessoas, você vai entender como os dados podem ser uma poderosa ferramenta para promover a diversidade, equidade e inclusão no ambiente corporativo. O nosso convidado para isso é o Lucas Silva, Fundador e CEO da DiversiDATA e Gestor de Projetos na Top2You.Muitas em
#201: Por dentro do RH da Vivo: Inovação, Cultura e Bem-Estar, com Fernando Luciano, Vice-presidente de Pessoas.
Descubra tudo o que você precisa saber sobre os principais pilares de RH da Vivo!Na 201ª edição do Gestão de Pessoas, você vai entender como funciona o RH da Vivo, uma das maiores empresas de telecomunicações do país. O nosso convidado para isso é o Fernando Luciano, Vice-presidente de Pessoas da organização.Com mais de 30 mil colaboradores, a Vivo é referência em estratégias de RH que não apenas
#200: Tendências de RH para 2025 | Gestão de Pessoas
Descubra tudo o que você precisa saber sobre as principais tendências de RH para 2025!Na 200ª edição do Gestão de Pessoas, você vai entender quais são as tendências de RH que você precisa acompanhar. Com base em pesquisas das gigantes Gartner, Deloitte e Bersin, reunimos as principais previsões para te ajudar a atuar com estratégia no próximo ano.Com o ano chegando ao fim, os planos para 2025 já e
#199: Como fazer gestão estratégica do bem-estar, Fernando Sollak, Diretor de Relações Humanas da TOTVS.
Descubra tudo o que você precisa saber sobre como fazer uma gestão estratégica do bem-estar da sua empresa!Na 199ª edição do Gestão de Pessoas, você vai entender como a TOTVS transformou sua gestão de bem-estar. O nosso convidado para isso é o Fernando Sollak, Diretor de Relações Humanas da empresa.Nos últimos anos, o bem-estar dos colaboradores se tornou uma prioridade para as empresas. Mas como
